Leadership Programm für überlastete Unternehmen

Schluss mit Dauerstress und gefühlslosem Krisenmanagement. Starten Sie in eine neue Art zu führen.

Führungskräfte entlasten, Teams befähigen, Strategie umsetzen
Praxisnah, individuell, messbar wirksam
Entwickelt für große Unternehmen
Unsere Top Kunden:
Mann mit Brille und beigem Hemd sitzt lächelnd auf einem Sofa, hält Dokumente; ein geöffnetes MacBook steht vor ihm.

„Wie lange halten Sie diesen Führungsalltag noch durch?“

Diese Probleme kennen fast alle Unternehmen in Wachstumsphasen:

Das operative Tagesgeschäft frisst Ressourcen – strategische Themen bleiben dauerhaft liegen.

Führung funktioniert nicht auf allen Ebenen – Verantwortung wird abgeschoben statt übernommen.

Die Unternehmensentwicklung stockt – obwohl massiv Zeit und Energie investiert werden.

Sie tragen die Verantwortung – doch Ihr Unternehmen blockiert sich selbst
Unser Programm setzt genau dort an, wo Führung zum Engpass geworden ist.

Was Ihr Unternehmen gewinnen kann

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen funktioniert wieder wie geplant – mit Klarheit, Verantwortung und messbarer Entlastung an der Spitze.

Eine Figur trägt eine große, schwere Last auf dem Rücken, mit angedeuteten Schmerzen am Kopf.
Weniger Überlastung
40 statt 80 Stunden pro Woche – ohne Produktivitätsverlust
Kopf im Profil mit einem Flugzeug, das einen Kreis um ihn herum fliegt.
Mehr Selbstbestimmung
Zeit für Strategie, Vision & persönliche Freiheit
Profil eines Kopfes mit einer goldenen Lupe, die über dem Gehirnbereich schwebt, auf dunklem Hintergrund.
Klarheit & Fokus
Entscheidungen treffen mit Ruhe, Überblick und innerer Sicherheit
Drei Personen-Silhouetten vor einem goldenen Balkendiagramm mit aufsteigendem Pfeil.
Höhere Teamleistung
Teams, die Verantwortung übernehmen – ganz ohne Mikromanagement

Für wen ist das Leadership Programm gedacht?

Wir arbeiten nicht mit jedem – sondern mit den Richtigen.

Unternehmen, die Veränderung aktiv gestalten wollen – nicht nur davon sprechen.

Geschäftsführer und Entscheider in Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden.

Führungskräfte, die Ergebnisse brauchen statt Theorie – praxisnah, wirksam, auf Augenhöhe.

Zwei Männer in Anzügen schütteln sich die Hände und lächeln in einem hellen, modernen Büro.

Unser Leadership Programm in 5 Schritten

Keine Standardlösung. Kein Buzzword-Bingo. Sondern ein erprobter Prozess:
1
Ist-Analyse
Wie ist die aktuelle Führungskultur? Wie sind die derzeitigen Herausforderungen?
2
Zieldefinition
Wie soll die Führungskultur in Zukunft aussehen?
3
Feinkonzept
Entwicklung eines individuellen Leadership-Programms, passend zu Branche und zur Struktur ihres Unternehmens.
4
Umsetzung
Feinkonzept umsetzen und wirksam in den Unternehmensalltag integrieren
5
Evaluation
Überprüfung der Zielerreichung und Sicherstellung langfristiger Nachhaltigkeit

Unser Angebot: Individuelles Leadership-Programm für echte Entlastung

Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb ist auch unser Programm nie von der Stange.

1

Individuell & maßgeschneidert

Wir entwickeln mit Ihnen exakt das Programm, das zu Ihren Herausforderungen passt.
2

Praxisnah & umsetzbar

Kein Berater-Blabla, sondern konkrete Tools, die im Führungsalltag funktionieren.
3

Nachhaltig wirksam

Unsere Interventionen entfalten ihre Wirkung über Jahre – nicht nur für den Moment.
4

Sofort anwendbar

Sie setzen ab Tag 1 Impulse in Ihrem Unternehmen um.
5

100 % Kostentransparenz

Sie erhalten ein Festpreis-Angebot. Ohne versteckte Posten.
6

Langfristige Begleitung

Auch nach Abschluss des Programms sind wir für Sie da.

Testimonials – Das sagen unsere Kunden

Patrick Glaser
Schwarz-weiß-Porträt eines Mannes mit Bart, der direkt in die Kamera schaut.
INHABER
DESIGNBÜRO GLASER&GLASER
„Alexander hilft mit seinem Blick als Außenstehender. Er nimmt einem die Brille der Betriebsblindheit und bringt das Unternehmen auf den richtigen Weg. Sehr angenehmer Sparringspartner. Top 🙂“
Reiner Michel
Nahaufnahme eines Mannes mit Brille, Schnurrbart und grauem Haar in Schwarz-Weiß.
GESCHÄFTSFÜHRER
MÖBELSPEDITION UMZUGSLOGISTIK WUSSLER GMBH
„Eine sehr gute Unterstützung für Firmen, die man nur weiterempfehlen kann. Gutes Coaching und Beratung. Hier weiß man was zu tun ist um die Qualität, Mitarbeiter, Service und die Produktivität zu verbessern und das noch zu einem guten Preis Leistungsverhältnis.“
Daniel Kuhnen
Ein lächelnder Mann mit Brille, blauem Anzug und orangefarbener Krawatte vor einem Fluss und einer Stadt.
PROKURIST, ABTEILUNGSLEITER GRUNDSATZFRAGEN/ORGANISATION DAL DEUTSCHE ANLAGEN-LEASING GRUPPE
„Sehr gutes Training! Herr Markwirth verstand es in besonderer Weise, die bereits gut strukturierten Inhalte der „Führungstheorie" aus den Modulen mit der Praxis zu verzahnen. Gut gefallen haben mir seine Ausführungen aus der täglichen Kommunikationspraxis - so bleibt der Inhalt an Beispielen präsent. Herr Markwirth ist auf die Kursteilnehmer individuell eingegangen. Das Training selbst, sowie Herrn Markwirth als Trainer kann ich empfehlen.“
Frank Suhrcke
Ein lächelnder Mann mittleren Alters mit Brille, blauem Hemd und schwarzem Sakko vor grauem Hintergrund.
HEAD OF IT-CUNSULTING & SALES VEGA DEUTSCHLAND GMBH
„Ein großes Dankeschön an Herrn Markwirth, der an 3 Tagen die Inhalte des Seminars „Zeit- und Selbstmanagement“ sehr kompetent vermittelt hat. Sowohl die Inhalte des Seminars, als auch die Art und Weise der Präsentation waren hervorragend. Herr Markwirth hat darüber hinaus auch in benachbarten Themengebieten seine umfassende Erfahrung unauffällig einfließen lassen. Die Art der Präsentation ist nicht ermüdend, das Zuhören wird einem durch die souveräne, ruhige Art sehr leicht gemacht.“
Mark Wehner
Ein Mann im Anzug steht mit verschränkten Armen in einem Lagerhaus zwischen Regalen voller Kartons.
GESCHÄFTSFÜHRUNG WEHNER LOGISTICS GMBH & CO. KG
„Ich habe Alexander Markwirth auf einem achttägigen Führungskräfte Lehrgang kennengelernt und kann ihn zu 100% weiterempfehlen. Ich habe Alexander Markwirth für ein individuelles Inhouse Coaching gebucht, das hervorragend durchgeführt wurde. Bereits jetzt freue ich mich auf die nächste Gelegenheit der Zusammenarbeit.“
Christian Büngener
Ein lächelnder Mann mit Bart und grauem Sakko, die Arme verschränkt.
BUSINESS UNIT MANAGER / CONTENT MANAGEMENT ARITHNEA GMBH
„Bei Alexander Markwirth habe ich zwei Führungskräftetrainings besucht. Beide Trainings waren für mich die wertvollsten Weiterbildungen, die ich je gemacht habe. Trainings in offener Kommunikation und mit Praxisbeispielen und direkter Praxisübung, damit die Inhalte dann auch sitzen. So muss es sein. Alexander habe ich als hochprofessionellen Trainer und Coach kennengelernt, der nie die Ruhe verliert und mit viel Empathie auch eine noch so verschworene Truppe auf seine Seite bringen kann. Auch abseits des Trainings war Alexander jederzeit für Hilfestellungen da und hat dann aber weniger beraten, sondern Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Gerne hätte ich an noch mehr Trainings von Alexander teilgenommen; was nicht ist kann noch werden.“
Isabell Quaas
Eine lächelnde Frau mit Brille, schwarzem Blazer und pinkfarbener Bluse lehnt an einer hellen Holzwand.
TEAMLEITUNG CATEGORY MANAGEMENT DEUTSCHE POST DHL GROUP
„Ich habe Alexander im Rahmen meiner Führungskräfte-Ausbildung (4 x 2 Tage) kennengelernt und war vom ersten Tag an sehr angetan von seiner authentischen Vortragsweise und den vielen Praxisbeispielen. Alexander hatte auf jede Frage eine sehr logische und plausible Antwort und strahlt ein hohes Maß an Vertrauen aus. Das hat mich 2 Jahre später auch dazu bewegt, ihn für ein persönliches Coaching zu engagieren. Er konnte mir dabei helfen meine berufliche Situation besser zu verstehen und die nächsten Schritte besser zu planen und umzusetzen.“
Arnd Bonnermann
Mann mit Glatze und Brille lächelt in die Kamera.
HEAD OF GLOBAL DATA & PRICING, SBU IAM TMD FRICTION SERVICES GMBH
„Sehr gut gefallen hat mir die verbindliche und praxisorientierte Leitung der Seminarreihe durch Herrn Markwirth, der uns mit seiner hohen Präsenz souverän durch stetig anspruchsvoller werdende, praxisorientierte Seminararbeiten geführt hat. Dabei wurden wir in wechselnden Kleingruppen ständig gefordert, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Sehr gelungen war die Schärfung des eigenen Bewusstseins für die Wirkung des eigenen Handelns. „Wir wirken immer“. Ich freue mich auf den abschließenden Tag unserer Seminarreihe im kommenden Jahr.“
Karin Janota
Frau mit langen blonden Haaren, blauem Blazer und weißer Bluse lächelt; sie hält Dokumente und sitzt an einem Tisch.
HR BUSINESS PARTNER SEEBERGER GMBH
„Herr Markwirth zeigt eine sehr große Themensicherheit und konnte auch trockene Inhalte spannend und lebhaft mit guten Praxisbeispielen vermitteln. Die Inhalte des Trainings sind sehr gut aufeinander abgestimmt und nachvollziehbar. Der rote Faden war klar erkennbar, doch auch auf fachspezifische Praxisfragen der Teilnehmer ist Herr Markwirth sehr gut eingegangen. Ein wirklich sehr gutes Training. Vielen Dank!“
Ilja Plenne
Ein lächelnder junger Mann in weißem Hemd, Krawatte und grauer Weste vor verschwommenem Grün.
TEAM LEADER TECHNICAL SUPPORT TMD FRICTION - A NISSHINBO GROUP COMPANY
„Es gibt nur wenige Schulungen, nach welchen man das Gefühl hat "Das hat mich wirklich weitergebracht". Die Fortbildung bei Alexander Markwirth war eine davon. Egal ob alteingesessene Führungskräfte oder Einsteiger auf diesem Gebiet, jeder konnte einen gut balancierten Mix aus Theorie, Selbstanalyse und praktischem Erfahrungsaustausch mitnehmen. Sehr empfehlenswert.“
Kay Furmanski
Schwarz-Weiß-Porträt eines lächelnden Mannes mit Brille, kurzem Haar und einem Hemd.
TEAMLEITER BERUFSBEKLEIDUNG GLOBUS SB-WARENHAUS HOLDING GMBH & CO. KG
„Super Seminar mit drei Bausteinen und Praxisnahen Übungen und kleinen Gruppen. Durchführung und Qualität, dank des Trainers beste Note. Das Seminar wurde mit Materialien begleitet, die nach dem Seminar immer noch im Einsatz sind und im Alltag Verwendung finden. Abschließend bleibt nur zu sagen alles steht und fällt mit dem Trainer. Danke für diese Erfahrung Herr Markwirth.“
Boris Bohn
Nahaufnahme eines lächelnden Geschäftsmannes mittleren Alters im schwarzen Anzug mit roter Krawatte.
GESCHÄFTSFÜHRER ARITHNEA GMBH
„Alexander ist fachlich super stark und kann die Theorie sehr gut mit griffigen Praxisbeispielen verknüpfen, sodass man als Teilnehmer neben den theoretischen Grundlagen auch sehr viel über den Einsatz im „echten Leben” erfährt. Ich habe an 2 unterschiedlichen Veranstaltungen von Alexander teilgenommen und war beide Male sehr begeistert.“
Roland Wandl
Ein lächelnder Mann im Anzug mit einem rot gemusterten Schlips vor weißem Hintergrund.
TEAM MANAGER WEB EXPERIENCE MANAGEMENT ARITHNEA GMBH
„Alexander ist ein sehr kompetenter Trainer und Coach, der dank seiner hohen Kompetenz breites methodisches Wissen vermittelt, das sofort in der Praxis eingesetzt werden kann. Die Trainings werden optimal vorbereitet und spannend, individuell und effizient durchgeführt.“
Thomas Frings
Ein Mann in einem dunklen Anzug und weißem Hemd lächelt in die Kamera.
TEAMLEITER ANLAGENGESTALTUNG INFRASERV GMBH & CO. KNAPSACK KG
„In meinen Augen ein sehr kompetenter Trainer mit guten Beispielen. Lockere Stimmung, ohne aber den nötigen Ernst und das Ziel aus den Augen zu verlieren. Geht aktiv auf die Teilnehmer ein und passt sein Programm der Entwicklung der Teilnehmer an. Ziel wird trotzdem erreicht. Jederzeit gerne wieder ein Training bei Alexander Markwirth.“
Elmar Schraml
Mann mit Brille in Anzug und Hemd lächelt in die Kamera.
TEAM MANAGER ECOMMERCE ARITHNEA GMBH
„Ein sehr professionelles, aber auch angenehmes und durchaus auch mal unterhaltsames Training. Mit solider Theorie, aber jederzeit viel Praxisbezug. Insbesondere die Rollenspiele sind sehr realitätsnah und durchaus anspruchsvoll zu meistern. Habe viel gelernt und kann es voll weiterempfehlen.“
Martin Hucke
Ein Mann im blauen Pullover sitzt vor einem goldenen Stier.
GESCHÄFTSFÜHRER BÖRSENSPEKULANT
„Alexander Markwirth hat außerordentliche Talente im Bereich Kommunikation und Netzwerk. Er ist der engagierteste Trainer, den ich privat und wie beruflich erleben durfte. Nutzen Sie sein persönliches Netzwerk und seine Fähigkeiten für Ihren Betrieb und für Ihre persönliche Weiterentwicklung! Ich kenne nur Leute, die gute Erfahrung gemacht haben :) “
Daniel Adamic
Ein Mann mit kurzen braunen Haaren, einem dunklen Nadelstreifenanzug, einem weißen Hemd und einer gemusterten Krawatte blickt nach vorne.
INTERNAL AUDITOR GROUP AUDIT, CONSULTING & IT SECURITY MEDIA SATURN HOLDING
„Sehr gutes strukturiertes Führungstraining mit vielen Möglichkeiten zur praktischen Übung. Geht auf Fragen ein und gibt praktische Tipps. Insgesamt hat es sehr viel Spaß gemacht. Sehr empfehlenswert."
Stefan Riedel
Ein Mann mit Bart, Anzug und gestreifter Krawatte lächelt in die Kamera.
ABTEILUNGSLEITER BILANZIERUNG & ABSCHLUSSERSTELLUNG MEDIA-SATURN DEUTSCHLAND GMBH
„Sehr gutes Führungstraining. Sehr empfehlenswert."
Dirk Stuckert
Lachender Mann mittleren Alters mit grauem Haar, schwarzem Jackett und weißem Hemd.
HEAD OF KEY ACCOUNT MANAGEMENT 20TH CENTURY FOX HOME ENTERTAINMENT GERMANY GMBH
„EMPFEHLUNG - Herr Alexander Markwirth war zwischen Juni und September Trainingsmanager in einem Advanced Ledadership Seminar für mich und zwei meiner Kollegen. Durch sein hervorragendes Fachwissen und sein hohes Maß an Flexibilität war er in der Lage, die Trainingstage stets sehr effektiv und effizient zu gestalten. Ich kann Herrn Markwirth als Trainer und Coach uneingeschränkt weiterempfehlen."
Nicolas Petit
Ein Mann mit kurz geschnittenen braunen Haaren und einem braunen Anzug lächelt in die Kamera.
VERANTWORTLICHER ONLINE MARKETING, ANALYTIK UND CRM GLOBUS SB-WARENHAUS HOLDING GMBH & CO. KG
„Vielen Dank für das anspruchsvolle und spannende Training. Die Inhalte wurden stets anschaulich und verständlich vermittelt. Auf Fragen wurden immer direkt eingegangen und kompetent geantwortet. Mit der praxisnahen Ausbildung und den vielen Praxisübungen im Rahmen des Trainings fühle ich mich für kommende Führungsaufgaben bestens vorbereitet."
Ingo Ax
Ein Mann mit Brille und blauem Anzug lächelt vor schwarzem Hintergrund.
TEAMMANAGER / SENIOR CONSULTANT / PROJEKTLEITER (INZWISCHEN GESCHÄFTSFÜHRER) ARITHNEA GMBH
„Herr Markwirth hat das Seminar super geleitet und uns mehr als einmal die Augen geöffnet. Dabei ist er auf eine sehr angenehme Art locker ohne aber, dass es dem Seminar an Ernsthaftigkeit fehlt. Insgesamt kann ich das Programm unter seiner Leitung sehr empfehlen."
Sascha Meier
Ein Mann mit kurzen dunklen Haaren, Bart und einem blauen Hemd unter einem schwarzen Blazer.
BUSINESS UNIT MANAGER AGENTURLEISTUNGEN ARITHNEA GMBH
„Die Zertifizierung hat mir persönlich viele gute Anregungen im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und auch Vorgesetzten gegeben. Ich habe zudem viel über mich selbst erfahren - welcher Typ Mensch bin ich und wie kann ich die damit einhergehenden Charakterzüge und Wesensmerkmale bewusst im täglichen Umgang mit Menschen einsetzen? Herr Markwirth bereitete meine Kollegen und mich auf die anspruchsvolle Zertifizierung vor - mit viel Geduld und durch den nahen Praxisbezug sehr anschaulich. Die Präsenzveranstaltungen waren durch zahlreiche Rollenbeispiele sehr gut auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Man konnte so Gelerntes sofort anwenden und austesten. Besonders gut gefiel mir die Balance zwischen theoretischen und praktischen Inhalten."
Vasko Ivanov
Ein Mann im Anzug mit Krawatte blickt vor einer Stadtkulisse in die Kamera.
GESCHÄFTSFÜHRER PHARMAVITAL GMBH
„Vorab erstmals ein riesen "Kompliment und Dankeschön" an Alexander. Bei Ihm habe ich ein 8-tägiges Leadership Training gebucht. Das Training selbst ist sehr anspruchsvoll und praxisnah. Alexander geht auf jeden Kursteilnehmer individuell ein. Als Trainer bringt er jeden einen Schritt weiter im Berufsleben, menschlich ist er natürlich auch ein ganz Netter :-)”
DR. Maximilian Fuhrmann
Schwarz-Weiß-Porträt eines lachenden Mannes mit kurzem Bart und dunklem Hemd vor schwarzem Hintergrund.
Zahnarzt Dr. Maximilian Fuhrmann
„Alexander Markwirth schafft es mit seiner Souveränität und Klarheit Führungspersönlichkeiten neue Gelegenheiten aufzutun, damit das eigene Unternehmen gestärkt in die Zukunft blicken kann. Herzlichen Dank.“
Wolfgang Ketterer
Mann mit Brille in Anzug und Krawatte lächelt, Schwarz-Weiß-Aufnahme.
GESCHÄFTSFÜHRER KETTERER SICHERHEITSTECHNIK
„Herzlichen Dank an Alexander Markwirth für das Seminar. Habe schon viele Seminare besucht und erlebt, aber hier bei Herrn Markwirth wird der Nagel auf den Kopf getroffen. Gerne würde ich mehr als 5 Sterne vergeben. Bin beim nächsten Mal wieder dabei.“
Steffen Bender
Mann mit Brille und grauem Pullover mit "Bender"-Logo auf der Brust.
INHABER BENDER FLIESEN
„Sehr professionell und gut strukturiert. Herr Markwirth hat die Gabe, die Führungskräfte abzuholen, mitzunehmen und in die Rolle der Arbeitnehmer zu versetzen. Dadurch werden einem erst die Augen richtig geöffnet, wie man die Mitarbeiter effektiv am Unternehmen mitgestalten lassen kann.“
Horst Ludwig
Ein bärtiger Mann mit Brille und kurzen Haaren blickt direkt in die Kamera.
GESCHÄFTSFÜHRER LACKIERER LUDWIG
„Steht für Qualität und Erfahrung. Ein Mann mit dieser Bildung bringt beste Ergebnisse.“
Kurlus Acar
Ein lächelnder Mann mit dunklem Haar, schwarzem Anzug und lila gestreifter Krawatte.
GENERALVERTRETUNG ALLIANZ
„Toller Führungskräftetrainer! Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist deutlich besser geworden. Deshalb gibt es 5 Sterne+ von mir.“
Doris Ellring
Lachende Frau mit langen, blonden Haaren in Schwarz-Weiß.
GESCHÄFTSFÜHRERIN D’ORELL JUWELIER UND OPTIK
„Dieser Workshop von Alexander Markwirth ist das Beste, was ein Arbeitgeber/Führungskraft machen kann. Selten habe ich erlebt, wie praxisnah alles gestaltet wurde. Alexander hat durch seine sympathische, ruhige Art sich bei allen Teilnehmern größten Respekt erarbeitet und viele Ratschläge geben können. Vielen Dank für alles!“
Andreas Hoppe
Ein bärtiger Mann im Anzug und Krawatte blickt direkt in die Kamera.
INHABER KFZ-SACHVERSTÄNDIGEN- UND ING.-BÜRO HOPPE UND GANTER GBR
„Wir haben uns zertifizieren lassen, um unseren Ist-Zustand im Verhältnis zur Branche zu ermitteln. Nach dem ersten Gespräch ging es dann sukzessive an die Arbeit, um uns in den Bereichen zu verbessern, die noch Potential geboten haben. Mittlerweile haben wir einen Riesenschritt nach vorne gemacht und können uns bei Alexander Markwirth einfach nur bedanken!“
Patrick Glaser
Schwarz-weiß-Porträt eines Mannes mit Bart, der direkt in die Kamera schaut.
INHABER
DESIGNBÜRO GLASER&GLASER
„Alexander hilft mit seinem Blick als Außenstehender. Er nimmt einem die Brille der Betriebsblindheit und bringt das Unternehmen auf den richtigen Weg. Sehr angenehmer Sparringspartner. Top 🙂“
Reiner Michel
Nahaufnahme eines Mannes mit Brille, Schnurrbart und grauem Haar in Schwarz-Weiß.
GESCHÄFTSFÜHRER
MÖBELSPEDITION UMZUGSLOGISTIK WUSSLER GMBH
„Eine sehr gute Unterstützung für Firmen, die man nur weiterempfehlen kann. Gutes Coaching und Beratung. Hier weiß man was zu tun ist um die Qualität, Mitarbeiter, Service und die Produktivität zu verbessern und das noch zu einem guten Preis Leistungsverhältnis.“
Daniel Kuhnen
Ein lächelnder Mann mit Brille, blauem Anzug und orangefarbener Krawatte vor einem Fluss und einer Stadt.
PROKURIST, ABTEILUNGSLEITER GRUNDSATZFRAGEN/ORGANISATION DAL DEUTSCHE ANLAGEN-LEASING GRUPPE
„Sehr gutes Training! Herr Markwirth verstand es in besonderer Weise, die bereits gut strukturierten Inhalte der „Führungstheorie" aus den Modulen mit der Praxis zu verzahnen. Gut gefallen haben mir seine Ausführungen aus der täglichen Kommunikationspraxis - so bleibt der Inhalt an Beispielen präsent. Herr Markwirth ist auf die Kursteilnehmer individuell eingegangen. Das Training selbst, sowie Herrn Markwirth als Trainer kann ich empfehlen.“
Frank Suhrcke
Ein lächelnder Mann mittleren Alters mit Brille, blauem Hemd und schwarzem Sakko vor grauem Hintergrund.
HEAD OF IT-CUNSULTING & SALES VEGA DEUTSCHLAND GMBH
„Ein großes Dankeschön an Herrn Markwirth, der an 3 Tagen die Inhalte des Seminars „Zeit- und Selbstmanagement“ sehr kompetent vermittelt hat. Sowohl die Inhalte des Seminars, als auch die Art und Weise der Präsentation waren hervorragend. Herr Markwirth hat darüber hinaus auch in benachbarten Themengebieten seine umfassende Erfahrung unauffällig einfließen lassen. Die Art der Präsentation ist nicht ermüdend, das Zuhören wird einem durch die souveräne, ruhige Art sehr leicht gemacht.“

Warum wir? – Unser USP gegenüber anderen Anbietern

Unser Leadership Programm

Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Praxisnah, umsetzungsstark, wirksam
Sofortige Umsetzung im Alltag
100 % Kostentransparenz (Fixpreis)
Nachhaltige Wirkung, nachweisbar auch nach 10 Jahren

Andere Anbieter

Standardisierte Lösungen
Theorieorientierte Trainings
Beratungsprojekte mit Konzepten in der Schublade
Versteckte Zusatzkosten
Kurzfristige Wirkung

Wer sind wir?

LEAD.MARK® ist Ihre Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Führungskräftentwicklung

Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag von Führungskräften durch wirkungsvolle Methoden nachhaltig zu verbessern und sie zu befähigen, die Potentiale ihrer Teams noch besser auszuschöpfen. Wir liefern ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Dabei vermitteln wir Techniken, welche die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte erhöhen und ihre Effektivität steigern.
Unsere Programme wurden in den letzten 15 Jahren in mehr als 100 Unternehmen implementiert. Darunter: Gerolsteiner, Theo Steil, Jugendherberge und viele mehr.
Unsere Arbeitsweise: individuell, praxisorientiert, nachhaltig. Unser Ziel: Wir machen Führung einfach – und wirksam
Wir beraten, trainieren und coachen zum Thema Leadership auf allerhöchstem Niveau.

FAQ - Fragen und Antworten

Wer ist LEAD.MARK®?
LEAD.MARK® ist eine ganzheitliche Unternehmensberatung, die alle Aspekte rund um das Thema Führung abdeckt, mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung und Stärkung von Führungskräften großer Unternehmen. Wir entwickeln ihre Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten, die wirksam ihre Führungsaufgabe wahrnehmen.
Was macht LEAD.MARK®?
Wir beraten, trainieren und coachen zum Thema Leadership auf allerhöchstem Niveau. Dazu vermitteln wir Techniken, welche die Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte erhöhen und ihre Effektivität als Führungskraft steigern.
Wir liefern ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Dabei beraten wir in allen Fragen zum Thema Mitarbeiterentwicklung, mit dem Schwerpunkt Entwicklung der Führungskräfte aller Ebenen.
Warum setzen so viele Unternehmen auf LEAD.MARK®?
Mit jeweils mehr als 15 Jahren Berufserfahrung in Führungspositionen und ebenso langjähriger Erfahrung als Trainer decken unsere Beraterinnen und Berater ein breites Spektrum an Branchen und Hierarchieebenen ab. Unsere Kunden haben uns mehrfach zur besten Unternehmensberatung in Deutschland gewählt. Insbesondere führen unsere Trainings zu:
· Steigerung der Produktivität
· Senkung der Fluktuationskosten
· Höherer Leistungsbereitschaft
Was macht die LEAD.MARK® Maßnahmen so besonders?
Bei allen unseren Leistungen steht der Aspekt der Nachhaltigkeit im Vordergrund. Der langfristige Nutzen liegt uns besonders am Herzen. Deshalb haben wir ein qualitativ hochwertiges Effektivitätskonzept entwickelt. Durch Aufbau und Methodik unserer Maßnahmen stellen wir sicher, dass über 5 Jahre hinaus eine nachhaltige Wirkung besteht. Messbar: Um den Erfolg der Trainingsmaßnahmen zu überprüfen, erstellen wir Ihnen einen Ergebnisreport und geben Ihnen Feedback. Außerdem laden wir Sie im Sinne der Qualitätssicherung zu unserem Assessment ein.
Worin liegt die Stärke der LEAD.MARK® Trainings?
Wir bieten maßgeschneiderte Trainings, die sich nahtlos in Ihre Unternehmenspraxis integrieren lassen. Die Stärke unserer Trainings liegt in ihrer Effektivität und Praxisorientierung. Sie sind zielgerichtet, nachhaltig und genau auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten. Wir
setzen auf eine dynamische Mischung aus Lehrmethoden, die garantieren, dass alle Inhalte nicht nur verstanden, sondern auch praktisch angewandt werden können.
Wie messt ihr den Erfolg?
Wir nutzen eine Vielzahl von Instrumenten zur Erfolgsmessung. Unter anderem mit Feedbackbögen zu den einzelnen Trainingstagen, nach bestimmten Abschnitten sowie Befragungen während des gesamten Trainingszeitraums. Ebenso erhalten unsere Kunden sorgfältig erstellte Auswertungen zum Trainingsverlauf sowie den Ergebnissen.
Wie lange dauern die Trainings?
Je nach Vereinbarung dauern unsere Trainings zwischen 8 und 16 Monate. Anschlussmodule sind jedoch auch buchbar.
Wie laufen die Trainings ab?
Vor Beginn des Trainings analysieren und passen wir die Inhalte individuell an. Die strukturierte Modulbauweise unserer Kurse ermöglicht eine schrittweise Vertiefung der Themen, wobei zwischen den Einheiten genügend Zeit für praktische Anwendungen bleibt.
Unsere fortgeschrittene Webplattform unterstützt den Lernprozess, während unsere Evaluationsprozesse und Ergebnisberichte den Lernerfolg sicherstellen. Unser Team gewährleistet durch fortlaufende Betreuung und gezielte Nachkontrolle eine nachhaltige Wissensvermittlung.
Werden die Trainings online oder in Präsenz durchgeführt?
Beides ist möglich. Wir bieten 100% online Trainings, sowie 100% Präsenzveranstaltungen an. Ebenso können auch hybride Varianten durchgeführt werden. Dies wird vor Beginn der Maßnahme individuell mit unseren Kunden abgestimmt.
Gibt es Referenzen?
In über 15 Jahren haben wir mit mehr als 400 Unternehmen erfolgreich zusammengearbeitet. Insgesamt nahmen über 1.900 Manager und Managerinnen an unseren Maßnahmen teil. Über 100 dokumentierte Projekte – inklusive Kundenstimmen & Fallstudien belegen die Wirksamkeit unserer Maßnahmen.
Über welche Auszeichnungen verfügt LEAD.MARK®?
Über welche Auszeichnungen verfügt LEAD.MARK®?
Bei Proven Expert wurden wir mit sehr gut bewertet. Wir erhielten 459 Kundenbewertungen.
Alle LEADMARK™ Maßnahmen erfüllen den EXZELLENZ S.T.E.R.N. Exzellenz ist der Zustand, in dem die Performance eines Unternehmens durch die erfolgreiche Integration verschiedener operativer und strategischer Elemente innerhalb seiner Branche beispiellos ist.
Unsere Mitarbeitenden haben LEAD.MARK® bei Kununu zu einem der bestbewerteten Unternehmen gewählt. 100% Weiterempfehlung sprechen eine klare Sprache. Verglichen wurden über 1.073.345 Organisationen in Deutschland.

Ihr erster Schritt raus aus der Dauerüberlastung

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Buchen Sie jetzt Ihr unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, ob und wie unser Leadership Programm Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig entlasten kann.
Regine Wolf
Key Account Management

Wissenswertes

Leadership-Programme entlasten dich als Unternehmer auf allen Ebenen

Ein gezieltes Leadership Programm für überlastete Unternehmer bringt nachhaltige Entlastung. Statt täglich operativ mitzuarbeiten, lernst du, wie du dich auf deine Führungsrolle fokussierst und dein Unternehmen durch klare Strukturen stabilisierst. Mit dem richtigen Ansatz wird aus Überforderung wieder unternehmerische Freiheit.

Multiplikator-Effekt nutzen und als Führungskraft endlich entlastet sein

Ein gut strukturiertes Leadership Coaching vermittelt dir nicht nur Theorie, sondern zeigt dir, wie du deine Mitarbeitenden zu echten Mitdenkern entwickelst. Der Multiplikator-Effekt bedeutet: Du führst ein starkes Kernteam, das Verantwortung übernimmt – und du gewinnst Zeit, Klarheit und Fokus.

Der Ausweg aus dem Hamsterrad beginnt mit einem wirksamen Führungsprogramm

Viele Unternehmer stecken tief im Tagesgeschäft – und sehen keinen Ausweg. Ein professionelles Leadership Programm zeigt dir den Weg heraus: durch Delegation, Vertrauen und smarte Teamprozesse. Du reduzierst deine Wochenstunden und schaffst Raum für Strategie und Wachstum.

Unternehmerische Freiheit beginnt mit einer neuen Führungskultur

Eine überlastete Führungskraft ist nicht automatisch produktiv – im Gegenteil. Das richtige Leadership Coaching hilft dir, eingefahrene Denkmuster zu durchbrechen und deine Führungsrolle neu zu definieren. Das Ergebnis: mehr Zeit, mehr Wirkung, mehr Lebensqualität.

Führungskompetenz steigern und gleichzeitig das Team stärken

Ein wirksames Leadership Programm entwickelt dich zur echten Führungspersönlichkeit – während dein Team gleichzeitig motivierter und eigenständiger wird. So entsteht eine Kultur des Vertrauens, in der du nicht mehr überall selbst eingreifen musst.

Mit systemischem Coaching gegen chronische Arbeitsüberlastung

Systemisches Leadership Coaching arbeitet an der Wurzel deines Problems – nicht nur an der Oberfläche. Es geht darum, deine inneren Blockaden zu erkennen, alte Muster zu durchbrechen und eine neue Form von Führung zu etablieren, die dich entlastet und gleichzeitig dein Unternehmen stärkt.

In 12 Wochen vom Getriebenen zum Gestalter werden

Unser 12-Wochen-Leadership Programm für überlastete Unternehmer ist kein reines Training – es ist eine Transformation. Du lernst, dein Unternehmen neu zu führen, Prozesse zu optimieren und deine Arbeitslast zu halbieren. Die Ergebnisse: weniger Stress, mehr Lebensqualität und ein florierendes Business.

Mitarbeiterführung, die dich stärkt statt schwächt

Viele Unternehmer erleben Mitarbeiterführung als zusätzliche Belastung. Doch das liegt meist an fehlenden Systemen. Im Leadership Coaching lernst du praxiserprobte Tools, um dein Team zu aktivieren, zu motivieren und klare Verantwortlichkeiten zu schaffen – ohne Mikromanagement.

Der Weg zu einer 40-Stunden-Woche für Unternehmer ist möglich

Ja, auch du kannst deine Arbeitszeit auf 40 Stunden pro Woche reduzieren – ohne Umsatzverlust. Das Leadership Programm zeigt dir, wie du durch klare Rollenverteilungen und effektive Delegation mehr Freiräume schaffst und dein Unternehmen dennoch wächst.

Klarheit, Struktur und Umsetzung – das bringt echte Veränderung

Leadership bedeutet nicht, alles selbst zu machen. Es bedeutet, klare Entscheidungen zu treffen, Prozesse zu schaffen und andere zu befähigen. Das Leadership Programm vermittelt dir genau diese Fähigkeiten – damit du nicht nur führst, sondern endlich auch wieder lebst.